ankiety online

rekrutacja/seloekcja

  • Z jakiego źródła Pan/Pani dowiedział/a się o pracy w której obecnie pracuje? (można zaznaczyć więcej niż jedną odpowiedź)*
    • Urząd Pracy
    • Targi Pracy
    • Szkoła/uczelnia/biuro karier
    • Ogłoszenie znajdujące się na tablicy ogłoszeń, w organizacji, w której Pan/Pani obecnie pracuje
    • Internet
    • Prasa
    • Znajomi
    • Inne
  • Z jakiego źródła Pan/Pani zamierza skorzystać, jeżeli będzie poszukiwał nowego zatrudnienia? (można zaznaczyć więcej niż jedną odpowiedź) *
    • Urząd Pracy
    • Targi Pracy
    • Szkoła/uczelnia/biuro karier
    • Intenet
    • Prasa
    • Znajomi
    • Inne
  • Proszę o wskazanie dokumentów, które składał/a Pan /Pani podczas procesu rekrutacji (można zaznaczyć więcej niż jedną odpowiedź)*
    • CV
    • List motywacyjny
    • Referencje
    • Formularz aplikacyjny
    • Świadectwa Pracy
    • Dokumenty poświadczające wykształcenie
    • Inne
  • Czy informacje zawarte w ogłoszeniu nt obowiązków i stanowiska pracy pokrywają się z rzeczywistymi obowiązkami?
    • Tak
    • Nie
    • W pewnym stopniu
  • Jakie rodzaje rekrutacji stosowane są w organizacji, w której Pan/Pani pracuje
    • Zewnętrzna
    • Wewnętrzna
    • Zewnętrzna i wewnętrzna
  • Z ilu etapów składał się proces rekrutacji na zajmowane przez Pana/ Panią stanowisko?
    • 1
    • 3
    • 3
    • 4 i więcej
  • Czy została przeprowadzona z Panem /Panią rozmowa kwalifikacyjna? Jeśli odpowiedź brzmi „nie” po udzielaniu odpowiedzi proszę przejść do pytania numer 12
    • Tak
    • Nie
  • Czy uważa Pan/ Pani, że rozmowa ta właściwie oceniła Pana/ Pani kwalifikacje potrzebne na stanowisko, o które się Pan/ Pani ubiegał/a?
    • Tak
    • Nie
    • Nie wiem
  • Czy uważa Pan/ Pani, że pytania podczas rozmowy były merytoryczne?
    • Tak
    • Nie
    • Nie wiem
  • Czy podczas rozmowy padły pytania o dane wrażliwe (poglądy polityczne, religie itd)?
    • Tak
    • Nie
  • Kto przeprowadzał rozmowę? (można zaznaczyć więcej niż jedną odpowiedź) *
    • Pracownik HR
    • Bezpośredni przełożony
    • Dyrektor komórki organizacyjnej
    • Inna osoba
  • Czy podczas selekcji brała pani udział w testach kwalifikacyjnych? (jeśli odpowiedź brzmi „nie” po udzieleniu odpowiedzi proszę przejść do pytania numer 17)
    • Tak
    • Nie
  • Jakiego rodzaju były to testy? (można zaznaczyć więcej niż jedną odpowiedź)
    • wiedzy
    • na inteligencję
    • osobowościowe
    • uzdolnień
    • sprawnościowe
    • językowe
    • inne
  • Czy pytania znajdujące się w teście były zrozumiałe?
    • Tak
    • Nie
  • Czy czas przewidziany na rozwiązanie testu był wystarczający?
    • Tak
    • Nie
  • Czy uważa Pan/Pani, że test ten pozwolił na właściwą ocenę Pana/pani kwalifikacji, umiejętności i predyspozycji?
    • Tak
    • Nie
    • Nie wiem
  • Czy któraś z poniższych metod selekcji była również stosowana, podczas przyjmowania Pana/Pani do pracy?
    • Assessment Centre
    • Próbki pracy
    • Analiza grafologiczna
    • Zadania symulacyjne
    • Skale szacunkowe
    • Inne
    • Żadna
  • Czy uważa Pan/Pani, że proces rekrutacji był przygotowany i przeprowadzony kompetentnie?
    • Tak
    • Nie
    • Nie wiem
  • Czy wszystkie etapy rekrutacji i ich wyniki były jawne i podane do publicznej wiadomości?
    • Tak
    • Nie
    • Nie wiem
  • Czy przed zawarciem umowy otrzymał/a Pan/Pani informacje na temat opisu stanowiska pracy (takich jak: zadania wykonywane na danym stanowisku, dodatkowe wymagania oraz warunki i zasady pracy na tym stanowisku)?
    • Tak, bardzo szczegółowe
    • Tak, ale mało szczegółowe
    • Nie, nie otrzymałem/łam żadnych informacji
  • Co Pana/ Pani zdaniem zaważyło na tym, że to właśnie Pan/Pani dostał/a tę pracę?
    • pozytywne wrażenie wywarte na rozmowie kwalifikacyjnej oraz odpowiednie kwalifikacje
    • firma pilnie potrzebowała pracownika specjalistycznego
    • posiadałem/am największe doświadczenie
    • ukończony kierunek studiów
    • umiejetności
    • znajomości
    • inne
  • Czy uważa Pan/ Pani, że w procesie rekrutacji pomogła znajomość z jakąś osobą pracującą w tej organizacji?
    • Tak, dzięki tej osobie dowiedziałem się o ofercie pracy
    • Tak, dzięki tej osobie dostałem pracę
    • Nie, nic mi nie pomogła ta znajomość
    • Nie znałem żadnej osoby pracującej w tej organizacji
  • Czy odbywał/a Pan/Pani staż/paktyki w obecnym miejscu pracy?
    • Tak
    • Nie
  • Proszę o podanie stanowiska, na którym Pan/Pani pracuje?
    • Pracownik szeregowy
    • Specjalista
    • Kierownik
    • Dyrektor
  • Proszę o podanie branży w której Pan/Pani pracuje:
    • Informatyka
    • Edukacja/Szkolnictwo
    • Media/wydawnictwo/poligrafia
    • finanse/bankowośc/ubezpieczenia
    • Budownictwo/nieruchomości
    • Instytucje rządowe/administarcja publiczna
    • Medycyna/ochrona zdrowia/farmacja
    • Gastronomia/hotelarstwo/turystyka
    • Transport
    • Usługi prawne
    • Inne
  • W jakiej wielkości firie Pan/Pani pracuje?
    • mikro (do 10 pracowników)
    • małej (do 50 pracowników)
    • średniej (do 250 pracowników)
    • dużej (powyżej 250 pracowniów)
  • Jaka jest Pana/Pani płeć?
    • Kobieta
    • Mężczyzna
  • Ile ma Pan/Pani lat?
    • 18-25
    • 25-35
    • 35-45
    • powyżej 45
  • Ile wynosi Pana/Pani staż pracy w obecnym miejscu pracy?
    • poniżej roku
    • 1-2 lata
    • 2-5 lata
    • 5-10 lat
    • powyżej 10 lat
  • Jakie posiada Pan/Pani wykształcenie?
    • zawodowe
    • średnie
    • wyższe licencjat/inzynier
    • wyższe magister
Powrót do serwisu www.ankietydlaciebie.pl