ankiety

Zjawisko dyskryminacji w środowisku pracy

Szanowni Respondenci. Jestem studentem w Wyższej Szkole Zarządzania Ochroną Pracy w Katowicach. Na potrzeby pracy licencjackiej zwracam się z ogromną prośbą o wypełnienie poniższej ankiety. Bardzo proszę o odpowiedzi szczere oraz przemyślane. Ankieta jest całkowicie anonimowa i posłuży jedynie do celów badawczych.
  • Jak rozumie Pan/i pojęcie dyskryminacji? Proszę podać przykłady.
    *
  • Czy miał/a Pan/i choć raz poczucie, że jest w pracy dyskryminowany/a?
    *
    • tak
    • nie
    • nie pamiętam
  • Jeśli tak, to w jakiej formie?
  • Jeśli tak, to z jakiego powodu?
  • Jakie skutki, to na Panu/i wywołało?
    • agresja
    • poczucie bezradności
    • lęk
    • wycofanie
    • niskie poczucie wartości
    • problemy zdrowotne
    • chęć sięgania po używki
    • chęć odwetu
  • Czy zdarzyło się Panu/i dyskryminować kogoś w pracy?
    *
    • tak
    • nie
    • trudno powiedzieć
  • Jeśli tak, to w jaki sposób?
  • Jeśli tak, to w jaki sposób przejawiała się owa dyskryminacja?
  • Czy był Pan/i świadkiem dyskryminacji?
    *
    • tak
    • nie
    • trudno powiedzieć
  • Kto według Pana/i jest najczęściej dyskryminowany?
    *
    • osoby niepełnosprawne
    • osoby innej narodowości
    • ludzie innego wyznania
    • osoby homoseksualne
    • kobiety w ciąży/ z dziećmi
    • kobiety samotnie wychowywujące dzieci
  • Kto według Pana/i dyskryminuje częściej w społeczeństwie?
    *
    • kobiety
    • mężczyźni
    • każda z płci w sposób porównywalny
  • Kto według Pana/i częściej dyskryminuje w środowisku pracy?
    *
    • pracownicy
    • kierownicy
  • Osoby, z którego przedziału wiekowego według Pana/i dyskryminują najczęściej?
    *
    • 16-25
    • 26-35
    • 36-45
    • 46 i więcej
    • trudno powiedzieć
  • Jakie cechy zachowań według Pana/i przejawia dyskryminujący?
    *
  • Jakie cechy zachowań według Pana/i przejawia dyskryminowany?
    *
  • Czy w miejscu pracy można liczyć według Pana/i na pomoc w sytuacji dyskryminacji?
    *
    • tak
    • nie
    • trudno powiedzieć
  • Jeśli tak, to gdzie?
    • przełożony
    • dział personalny
    • współpracownicy
  • Przyczyną dyskryminacji danej grupy, czy zjawiska według Pana/i jest?
    *
    • brak wiedzy dotyczącej zjawiska dyskryminacji
    • sposób wychowania
    • media
    • wpływ znajomych/ otoczenia
    • klimat społeczny w pracy
    • stereotypy
  • Pana/i zdaniem, gdzie mogą szukać pomocy osoby dyskryminowane?
    *
  • W jaki sposób, według Pana/i, można by udzielić pomocy osobom dyskryminowanym?
    *
  • W jaki sposób według Pana/i najczęściej radzą sobie osoby dyskryminowane?
    *
  • Pana/i wiek?
    *
    • 18-24
    • 25-34
    • 35-45
    • 46 i więcej
  • Pana/i płeć?
    *
    • kobieta
    • mężczyzna
  • Pana/i wykształcenie?
    *
    • zawodowe
    • średnie
    • wyższe
  • Pana/i miejsce zamieszkania?
    *
    • miasto
    • wieś
Powrót do serwisu www.ankietydlaciebie.pl