ankiety

Szkolenie jako narzedzie wspierania rozwoju w Banku X

Bardzo proszę o pomoc w wypełnieniu tej ankiety, której wyniki użyję tylko i wyłącznie do napisania pracy magisterskiej.

Ankieta została zakończona.

  • Czy firma, w której jest Pan/Pani zatrudniona wysyła pracowników na szkolenia?
    *
    • tak
    • nie
  • Czy brał/-a Pan/Pani udział w jakichkolwiek szkoleniach?
    *
    • tak
    • nie
  • Jak często uczestniczy Pan/Pani w szkoleniach?
    *
    • wcale
    • bardzo rzadko
    • rzadko
    • często
    • bardzo często
  • Czy szkolenia odbywały się z inicjatywy:
    *
    • Pańskiej i na Pana/Pani koszt
    • Pana/Pani na koszt firmy
    • firmy i na jej koszt
  • Osoby prowadzące szkolenia w Pana/Pani firmie to najczęściej:
    • bezpośredni przełożeni
    • wewnętrzni trenerzy
    • firmy szkoleniowe
    • osoby nie zatrudnione w firmie
  • W jakich formach szkoleń brał/-a Pan/Pani udział? (można zaznaczyć kilka odpowiedzi)
    *
    • wykłady
    • warsztaty
    • symulacje, gry planszowe (gry symulacyjne)
    • ćwiczenia grupowe
    • staż
    • inscenizacje (odgrywanie ról)
    • studia przypadków
    • pokazy, instruktaże
    • rotacje stanowisk
    • coaching
    • konferencje
    • mentoring
    • studia podyplomowe
  • Szkolenie.... Dokończ zdanie zaznaczając odpowiedź, która najbardziej odpowiada Pana/Pani punktowi widzenia
    *
    silna akceptacja akceptacja nie mam zdania słaba akceptacja zupełny brak akceptacji
    Jest ważne, ponieważ pozwala mi zapoznać sie z nowościami dotyczącymi mojej pracy
    Pomaga mi dobrze wykonywać moją pracę
    Jest ważne, ponieważ pomaga mi rozwijać się
    Pozwala mi zspokoić ambicje zawodowe
  • Czy szkolenia, w którym Pan/Pani uczestniczył/-a wpłynęły na :
    *
    tak nie
    wzrost kwalifikacji
    wzrost motywacji do pracy
    awans lub jego perspektywy
    wzrost wynagrodzenia
    wzrost zadowolenia z pracy
    inne
  • Jakie Pana/Pani zdaniem mogą byc ograniczenia uczestnictwa pracowników w szkoleniach?
    • czasowe (brak zastępstw w trakcie szkoleń)
    • finansowe
    • instytucjonalne (niedostatek podaży usług szkoleniowych lub własnych trenerów)
    • inne
  • Czy jest Pan/Pani zainteresowany/-a udziałem przyszłych szkoleniach?
    *
    • zdecydowanie tak
    • raczej tak
    • raczej nie
    • zdecydowanie nie
  • . Czy według Pana/Pani ukończone szkolenia przyniosły założony cel?
    *
    • zdecydowanie tak
    • raczej tak
    • raczej nie
    • zdecydowanie nie, proszę uzasadnić odpowiedź
  • Czy Pana/Pani firma umożliwia pracownikom rozwój kariery zawodowej?
    *
    • tak
    • nie
  • Jakie przeszkody napotkał/-a Pan/Pani na swojej ścieżce kariery zawodowej
    *
  • Czy jest Pan/Pani zadowolony/-a ze swojej dotychczasowej kariery zawodowej? Odpowiedź proszę uzasadnić.
    *
  • Jakie działanie podejmie Pan/Pani w przyszłości w celu usprawnienia procesu własnego rozwoju zawodowego.
    *
  • Płeć
    *
    • kobieta
    • mężczyzna
  • Wiek
    *
    • Poniżej 20
    • 20-30 lat
    • 31-40 lat
    • 41-50 lat
    • 51-60 lat
  • Wykształcenie
    *
    • podstawowe
    • gimnazjalne
    • zawodowe
    • średnie zawodowe lub ogólnokształcące (w tym policealne)
    • wyższe
  • Dochód miesięczny netto
    *
    • poniżej 1000 zł
    • 1000 - 2000 zł
    • 2000 - 3000 zł
    • 3000 - 4000 zł
    • 4000 - 5000 zł
    • powyżej 5000 zł
  • Staż pracy
    *
    • poniżej 1 roku
    • 2 - 5 lat
    • 6 - 10 lat
    • 11 - 15 lat
    • 16 - 20 lat
    • powyżej 20 lat
  • Zajmowane stanowisko
    *
  • Typ zatrudnienia
    *
    • umowa o pracę
    • umowa zlecenie/ o dzieło
    • kontrakt
    • własna działalność gospodarcza
    • inne, jakie.....

Ankieta została zakończona.

Powrót do serwisu www.ankietydlaciebie.pl