ankiety online

motywowanie jako skuteczne narzędzie budowania sukcesu firmy

Ankieta została zakończona.

  • wiek
    • poniżej 20
    • 20-30
    • 30-40
    • powyżej 40
  • płeć
    *
    • kobieta
    • mężczyzna
  • wykształcenie
    *
    • podstawowe
    • średnie
    • wyższe
  • doświadczenie zawodowe
    *
    • poniżej 2 lat
    • 2-5 lat
    • 5-10 lat
    • powyżej 10lat
  • w jakim przedziale mieszczą się Pani/Pana zarobki brutto
    • poniżej 1500zł
    • 1500- 3000 zł
    • powyżej 3000zł
    • odmawiam odpowiedzi
  • czy wynagrodzenie to jest dla Pani/Pana satysfakcjonujące?
    *
    • zdecydowanie tak
    • raczej tak
    • raczej nie
    • zdecydowanie nie
  • co wpłynęło na wybór przez Panią/Pana tego zawodu?
    *
  • jakie narzędzie motywujące skłoniłoby do pozostania w firmie w przypadku otrzymania oferty od konkurencyjnego przedsiębiorstwa?
    *
    • podwyżka
    • elastyczne godziny pracy
    • podniesienie kwalifikacji zawodowych
    • premia okazjonalna
  • jaką metodę docenienia przez pracodawcę Pani/Pan preferuje?
    *
    • pochwała publiczna
    • pochwała osobista
    • list z podziękowaniem
    • bon pieniężny
    • drobny upominek z logiem firmy
    • możliwość uczestnictwa w wybranym szkoleniu
  • co najbardzien Panią/Pana motywuje?
    *
    • ludzie i atmosfera w pracy
    • dobre relacje z kadrą kierowniczą
    • wynagrodzenie
    • szkolenia i możliwość podnoszenia kwalifikacji
    • praca zespołowa
    • możliwość awansu
  • czy kryteria awansu w przedsiębiorstwie są dla Pani/Pana jasne?
    *
    • zdecydowanie tak
    • raczej tak
    • raczej nie
    • zdecydowanie nie
  • jaką strategię awansów wobec pracowników stosuje firma w której Pani/Pan pracuje?
    *
    • otacza opieką najzdolniejszych pracowników
    • ogólnodostępne ścieżki awansu po spełnienie odpowiednich wymogów
    • strategia uwzględniająca wyniki danego pracownika
  • kto ocenia Pani/Pana pracę?
    *
    • kierownik najwyższego szczebla
    • kierownik bezpośrednio nade mną
    • współpracownicy
  • czy ocena ta jest sprawiedliwa?
    *
    • zdecydowanie tak
    • raczej tak
    • raczej nie
    • zdecydowanie nie
  • czy w obecnym miejscu pracy ma Pani/Pan możliowoś podnoszenia kwalifikacji?
    *
    • zdecydowanie tak
    • raczej tak
    • raczej nie
    • zdecydowanie nie
  • kto inicjuje decyzję o wysłaniu na szkolenie?
    *
    • pracownik
    • kierownik niższego szczebla
    • kierownik wyższego szczebla
    • właściciel

Ankieta została zakończona.

Powrót do serwisu www.ankietydlaciebie.pl