ankiety

Preferencje trenerów w przygotowywaniu szkolenia

Witam! Jestem studentką III roku Zarządzania ze specjalnością Zarządzanie Zasobami Ludzkimi. Chciałabym przeprowadzić z Państwem anonimową ankietę, którą chcę zamieścić w mojej pracy licencjackiej pod tytułem roboczym: Preferencje trenerów w zakresie przygotowania szkolenia i wyboru jego metod. Odpowiedzi proszę zaznaczać zgodnie z podanymi instrukcjami. Serdecznie dziękuję za poświęcony mi czas.
  • Czy dostajesz od firmy zlecającej szkolenie dokładne wytyczne co do tego szkolenia?
    *
    • Tak
    • Nie
  • Jakich metod używasz przeważnie do przeprowadzania rozpoznania i analizy potrzeb szkoleniowych?
    *
    • "Tajemniczy klient" ("mystery shopping")
    • wywiad (rozmowa ze szkolonymi)
    • ankieta (wśród uczestników szkolenia)
    • nie przeprowadzam, wolę aby tym zajęła się firma zlecjąca
  • Czy uważasz, że czas trwania szkolenia określany przez firmę zlecającą szkolenie jest optymalny (właściwy)? Odpowiedź uzasadnij.
    *
  • Czy Twoim zdaniem miejsca szkolenia wybierane przez firmę zlecającą szkolenie są optymalne (właściwe)? Odpowiedź uzasadnij.
    *
  • Czy gdybyś miał/miała możliwość, chciałbyś/chciałabyś sam/sama decydować o miejscu szkolenia? Odpowiedź uzasadnij.
    *
  • Czy wolisz sam/a decydować jaki układ będzie miała sala szkoleniowa?
    *
    • Tak
    • Nie
  • Czy gdybyś miał/miała możliwość, chciałbyś/chciałabyś sam/sama decydować o czasie odbywania szkolenia? (dni robocze, weekend) Odpowiedź uzasadnij.
    *
  • Czy gdybyś miał/miała możliwość, chciałbyś/chciałabyś sam/sama decydować o czasie trwania szkolenia? Odpowiedź uzasadnij.
    *
  • Czy wolisz prowadzić szkolenia pasywnie bardziej niż aktywizujące grupę? Odpowiedź uzasadnij.
    *
  • Które z poniżej podanych metod szkolenia używasz przeważnie?
    *
    • coaching
    • wzorowanie się
    • action learning
    • wykłady
    • odgrywanie ról i inne techniki teatralne
    • gry i symulacje
    • analiza przypadków
    • pokazy wideo (filmy szkoleniowe z zawodowymi aktorami)
    • ćwiczenia na wyobraźnie
  • Jakie metody oceny szkolenia (wg D. Kirkpatricka) stosujesz zwyczajowo w swoich szkoleniach?
    *
    • ankieta dotycząca satysfakcji
    • sprawdzian wiedzy (egzamin lub test)
    • ankieta według Bramleya (ankieta przeprowadzana po pewnym czasie od realizacji szkolenia badająca częstotliwość wykorzystanych treści szkoleniowych po
    • nie przeprowadzam
  • Płeć
    *
    • Kobieta
    • Mężczyzna
  • Wiek
    *
    • 20-24
    • 25-29
    • 30-34
    • 35-39
    • 40-44
    • 45-49
    • 50-54
    • 55-60
    • 61 i więcej
  • Staż w zawodzie trenera
    *
    • do 2 lat
    • od 2 lat do 5 lat
    • od 5 lat do 10 lat
    • od 10 lat do 15 lat
    • od 15 lat do 20 lat
    • od 20 lat i więcej
  • Wykształecenie
    *
    • wykształcenie podstawowe
    • wykształcenie gimnazjalne
    • wykształcenie zasadnicze
    • wykształcenie średnie
    • wykształcenie wyższe ( w razie zaznaczenia tej odpowiedzi proszę odpowiedzieć na pytanie 16)
  • Jaki masz ukończony kierunek studiów? (dotyczy tylko osób, które zaznaczyły odpowiedź "wykształcenie wyższe" w pytnaniu 15.)
  • Czy masz uzupełniające kursy związane z trenerstwem? Jeśli tak, to jakie?
    *
Powrót do serwisu www.ankietydlaciebie.pl