ankiety online

ANKIETA DOT. SYSTEMU MOTYWOWANIA FUNKCJONARIUSZY POLICJI

Szanowni Państwo ! Zwracam się z uprzejmą prośbą o udzielnie odpowiedzi na poniższe pytania, odzwierciedlając tym samym panujący system motywowania funkcjonariuszy w garnizonie małopolskiej Policji. Ankieta jest w pełni anonimowa, a jej wyniki zostaną wyłącznie wykorzystane do celów naukowych. W trakcie wypełniania ankiety należy zaznaczyć właściwą odpowiedź zgodnie z własnymi przekonaniami oraz panującym system.

Ankieta została zakończona.

  • Co najbardziej utrudnia Panu(i) codzienną służbę ? (Proszę zaznaczyć więcej niż 3 odpowiedzi)
    *
    • zbyt duża biurokracja
    • praca „pod statystykę”
    • zbyt krótki czas na wykonanie niektórych zadań
    • nadmierne obciążenie pracą
    • brak stabilizacji pracowniczej – ciągłe zmiany organizacyjne
    • uprzedmiotowienie pracownika
    • niezrozumiałe polecenia służbowe
    • utrudniony przepływ informacji pomiędzy komórkami organizacyjnymi jednostki
    • brak informacji zwrotnej od przełożonych
    • nic mi nie utrudnia służby
    • nadmierny rygor i dyscyplina
    • utrudniony przepływ informacji pomiędzy pracownikami tej samej komórki organizacyjnej
  • Jak określił(a)by Pan(i) swoje zadowolenie z wykonywanej służby ?
    *
    • duże
    • przeciętne
    • małe
  • Które z wymienionych poniżej czynników, najbardziej przyczyniają się do Pana(i) zadowolenia ze służby w Policji? (Proszę zaznaczyć nie więcej niż 3 odpowiedzi)
    *
    • możliwość awansu
    • dobre relacje z przełożonymi
    • stałe warunki pracy
    • możliwość chronienia ludzi przed przestępczością
    • dobre stosunki z współpracownikami
    • stabilne zatrudnienie
  • Jak Pan(i) ocenia aktualne możliwości rozwoju swojej kariery zawodowej w Policji ?
    *
    • dobrze
    • źle
    • trudno powiedzieć
  • Które z wymienionych poniżej czynników, najbardziej przyczyniają się do Pana(i) niezadowolenia z pracy w Policji ? (Proszę zaznaczyć nie więcej niż 3 odpowiedzi)
    *
    • zagrożenie dla życia i zdrowia
    • uwikłanie Policji w politykę
    • niesprawiedliwe traktowanie
    • zły system szkoleniowy
    • złe warunki pracy (sprzęt, wyposażenie, itp.)
    • ciągłe zmiany organizacyjne
    • stosunkowo słabe wynagrodzenie
  • Które z poniższych czynników, w największym stopniu motywuje Pana(ią) do pracy ? (Proszę zaznaczyć więcej niż 3 odpowiedzi)
    *
    • trudno powiedzieć
    • odznaczenia
    • pochwały w rozkazach
    • skierowanie na dodatkowe kursy/szkolenia
    • przedterminowy awans
    • lepsze warunki pracy
    • uznanie społeczne
    • dobra opinia przełożonych
    • nagrody pieniężne za osiągnięte wyniki
  • Które z czynników, Pana(i) zdaniem najbardziej wpływają na rozwój kariery zawodowej w Policji ? (Proszę zaznaczyć nie więcej niż 3 odpowiedzi)
    *
    • trudno powiedzieć
    • ogólne zmiany zachodzące w Policji
    • podnoszenie kwalifikacji zawodowych w szkolnictwie cywilnym
    • przypadek/szczęście
    • podnoszenie kwalifikacji zawodowych w szkolnictwie resortowym
    • dobre stosunki z przełożonym
    • własna praca i zaangażowanie w służbę
    • protekcja/nepotyzm
  • Proszę podać odpowiednik Pana(i) korpusu ze względu na stopień służbowy :
    *
    • Korpus oficerów starszych (inspektor, mł. inspektor, podinspektor)
    • Korpus oficerów młodszych (nadkomisarz, komisarz, podkomisarz)
    • Korpus aspirantów (aspirant sztabowy, starszy aspirant, aspirant, młodszy aspirant)
    • Korpus podoficerów (sierżant sztabowy, starszy sierżant, sierżant)
    • Korpus szeregowych (starszy posterunkowy, posterunkowy)
  • Proszę podać swój staż pracy w Policji :
    *
    • od 1 do 5 lat
    • powyżej 5 lat do 10 lat
    • powyżej 10 lat do 15 lat
    • powyżej 15 lat
  • Proszę podać swoją płeć:
    *
    • kobieta
    • mężczyzna

Ankieta została zakończona.

Powrót do serwisu www.ankietydlaciebie.pl