ankieta online

Kobiety na rynku pracy

Witam, jestem studentką III roku Zarządzania Zasobami Ludzkimi. Piszę pracę licencjacką dotyczącą kobiet w zarządzaniu. Proszę o poświęcenie kilku minut na wypełnienie ankiety.

Ankieta została zakończona.

  • Jakie stanowisko zajmuje Pani w obecnej pracy?
    *
    • szeregowe
    • kierownicze
  • Czym jest dla Pani praca zawodowa?
    *
    • praca jest dla mnie źródłem utrzymania
    • praca jest dla nie nie tylko źródłem utrzymania, ale daje mi też możliwość rozwoju umiejętności
    • praca daje mi możliwość podtrzymania kontaktów towarzyskich i korzystania z rozrywek
    • praca daje mi poczucie satysfakcji i spełnienia
  • Proszę zaznaczyć znakiem ,,X", kto w Pani gospodarstwie domowym najczęściej wykonuje niżej wymienione obowiązki?
    Ja Mąż/Partner Dzieci
    gotowanie
    zmywanie naczyń
    sprzątanie
    pranie
    załatwianie spraw urzędowych
    robienie zakupów
    odrabianie lekcji z dziećmi
    naprawa drobnych usterek domowych
    wyprowadzanie psa
    wyrzucanie śmieci
  • Czy uważa Pani, że w polskim społeczeństwie istnieją stereotypy odnoszące się do roli kobiety?
    *
    • Tak, istnieją. Proszę przejść do pytania nr 5
    • Nie, nie istnieją. Proszę przejść do pytania nr 6
    • Nie mam zdania. Proszę przejść do pytania nr 6
  • Jakie są to stereotypy?
    • kobieta - matka
    • kobieta- gospodyni domowa
    • kobieta- słabsza fizycznie i psychicznie
    • kobieta mniej inteligentna od mężczyzn
    • nie nadaje się na stanowiska kierownicze
  • Czy według Pani sytuacja kobiet i mężczyzn na rynku pracy jest...
    • taka sama
    • lepsza dla mężczyzn
    • lepsza dla kobiet
    • trudno powiedzieć
  • Czy myśli Pani, że płeć ogranicza szanse zawodowe?
    *
    • tak
    • nie
    • nie wiem
  • Czy i jakie dostrzega Pani obecnie bariery na rynku pracy?
    *
    • nie dostrzegam barier
    • nadal istnieje stereotyp, iż mężczyźni lepiej zarządzają od kobiet
    • brak elastycznego czasu pracy, możliwości pracy na odległość, które pozwoliłyby wypełnaić funkcje rodzinne
    • kobieta musi mieć znaczeni wyższe kwalifikacje i doświadczenie niż mężczyzna starający się o to samo stanowisko pracy
  • Obecnie mniej kobiet niż mężczyzn obejmuje funkcje kierownicze, co wg Pani jest tego przyczyną?
    *
    • kobiety są bardziej obciążone obowiązkami domowymi
    • mężczyźni są bardziej dyspozycyjni
    • kobiety reagują zbyt emocjonalnie i są mniej odważne
    • mężczyźni są odporniejsi na stres
    • istnieje stereotyp, że mężczyźni bardziej sprawdzają się w zarządzaniu niż kobiety
    • trudno powiedzieć
  • Czy myśli Pani, że zarabia mniej niż koledzy będący na tych samych stanowiskach?
    *
    • tak
    • nie
    • trudno powiedzieć
  • Czy kiedykolwiek czuła się Pani dyskryminowana w pracy?
    • tak
    • nie. Proszę przejść do pytania nr 13
  • W jaki sposób przejawiała się ta dyskryminacja
    *
    • obowiązkowe nadgodziny
    • nadmiar przydzielonych zadań
    • brak pochwał za osiągnięcia
    • publiczna krytyka
    • plotki
    • niedopuszczanie do głosu na zebraniach
    • kąśliwe uwagi
  • W jakim stopniu zna Pani prawa przysługujące osobie dyskryminowanej?
    *
    • dobrze
    • mam pewną wiedzę w tym zakresie
    • słabo
  • Które działania edukacyjne mające na celu walkę z dyskryminacją są według Pani skuteczne?
    *
    • szkolenia
    • kampanie medialne
    • doradztwo prawne
  • Które z form wspierania kobiet na rynku pracy są według Pani najbardziej skuteczne?
    *
    • wspieranie przedsiębiorczości kobiecej poprzez dotacje na rozpoczęcie działalności gospodarczej
    • promowanie nowych form zatrudnienia np. praca na odległość
    • promowanie partnerskiego modelu rodziny z równym podziałem obowiązków domowych
    • zapewnienie opieki nad dziećmi (żłobki, świetlice)
  • Wiek:
    *
    • 18-25
    • 26-35
    • 36-45
    • 46-60
    • powyżej 60
  • Wykształcenie:
    *
    • podstawowe
    • średnie
    • wyższe
  • Stan cywilny:
    *
    • panna
    • mężatka
    • konkubinat (wolny związek)
    • w separacji/rozwiedziona
    • wdowa
  • Ilość posiadanych dzieci:
    *
    • nie mam dzieci
    • jedno dziecko
    • dwoje dzieci
    • powyżej dwóch
  • Forma zatrudnienia:
    • umowa o pracę na czas nieokreślony
    • umowa na czas określony
    • umowa zlecenie
    • umowa o dzieło
    • własna działalność gospodarcza

Ankieta została zakończona.

Powrót do serwisu www.ankietydlaciebie.pl